(SPANISH.CHINA.ORG.CN)- Los jefes de empresas propiedad del Estado pronto serán obligados a revelar sus salarios, informó el diario Economic Information, que citó los dichos de una persona con conocimiento del asunto.

China ha estado llevando a cabo reformas del sector de las empresas estatales para aumentar su competitividad. Aparte de la reforma de reducir los pagos excesivos de los ejecutivos, sus ingresos también se convertirán en registros públicos, esté o no registrada la compañía.

Además, aquellos que tengan empleos de medio tiempo en empresas subsidiarias o compañías foráneas serán vetados de recibir cualquier pago o bono de estas fuentes.

Los “ingresos grises” son una parte altamente polémica del sueldo de los jefes de empresas estatales. Li Jin, un analista en el Instituto de Investigación de Empresas de China, dijo que la campaña en contra de los ingresos grises muestra que China está siendo muy seria en cuanto a las reformas.

Los salarios anuales de los ejecutivos de las empresas estatales son de entre 600,000 a 700,000 yuanes ($98,000-$114,000), unas 12 veces más que el salario promedio de los empleados. Esta reforma reducirá la tasa a entre siete u ocho veces.

La empresa estatal Agencia de Noticias Xinhua informó el fin de semana que las reducciones de salarios para los jefes en 72 de las principales compañías estatales, incluyendo China Mobile y China National Petroleum Corp, comenzarán a principios de 2015.