Solicitan más tiempo de vacaciones en China

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Más del 40% de los trabajadores chinos carecen de vacaciones pagadas, según el resultado de una encuesta nacional sobre el tiempo libre y las vacaciones divulgado el domingo con motivo de la celebración del tercer Día del Turismo en China. El sondeo, realizado por la Administración Nacional de Turismo, recopiló sus datos a través de 6.055 cuestionarios repartidos en siete regiones y 14 ciudades. Según un estudio de la consultora Mercer en 2009, China ocupaba el último lugar entre 39 países y regiones en cuanto a la cantidad de vacaciones pagadas de que disfrutan sus trabajadores.


El tiempo de ocio es esencial para la felicidad de las personas, según un funcionario del Turismo.

Más del 40% de los trabajadores chinos carecen de vacaciones pagadas, según el resultado de una encuesta nacional sobre el tiempo libre y las vacaciones divulgado el domingo con motivo de la celebración del tercer Día del Turismo en China. El sondeo, realizado por la Administración Nacional de Turismo, recopiló sus datos a través de 6.055 cuestionarios repartidos en siete regiones y 14 ciudades. Según un estudio de la consultora Mercer en 2009, China ocupaba el último lugar entre 39 países y regiones en cuanto a la cantidad de vacaciones pagadas de que disfrutan sus trabajadores.

Los empleados de la parte continental apenas cuentan con 21 días de vacaciones pagadas al año, incluidos los días festivos nacionales, casi que la mitad comparado con los 41 de Brasil, país que lideró la referida lista.Tang Bing, funcionario de la Administración Nacional de Turismo de China,

resaltó la importancia de las vacaciones pagadas en un seminario celebrado el domingo en Chongqing.

“El tiempo de ocio es esencial para la felicidad de las personas”, destacó Tang, quien agregó que del 60% de los empleados chinos que reciben vacaciones pagadas, apenas el 31 por ciento puede disfrutarlas o planificarlas cuando lo estimen conveniente.

Los empleados de empresas estatales o extranjeras tienen acceso a más vacaciones pagadas que los del sector privado, subrayó el funcionario.Shi Peihua, profesor de la Universidad Jiaotong de Beijing, quien ayudó a redactar las directrices estatales para promover las vacaciones pagadas, señaló

los problemas causados por el gran número de chinos que toman vacaciones durante las fiestas nacionales, tales como el congestionamiento del tráfico.

“Si los empleados pudieran planificar libremente sus vacaciones, entonces todo sería de una manera más relajada”, consideró Shi.Asimismo, instó a los lugares públicos, como los museos, a no cobrar la entrada a los visitantes, y abogó por la reducción del precio de las entradas a los parques.

Tan Jialing, teniente de alcaldesa de Chongqing, reveló en la conferencia que los residentes de la ciudad realizaron unos 290 millones de viajes fuera del municipio el año pasado, y añadió que el gobierno de la ciudad trabaja en la promoción del turismo.

Chongqing tiene más de 50 embarcaciones con capacidad para transportar hasta un millón de turistas anuales a través del río Yangtsé, comentó Tan, quien agregó que el año pasado los cruceros de la ciudad transportaron a 500.000 turistas.

En febrero, el Consejo de Estado publicó una guía para promover las vacaciones remuneradas, con el objetivo de impulsar el consumo interno.

La Ley de Turismo también entró en vigor en abril.De acuerdo con la directriz, el Esquema Nacional de Turismo y Ocio (2013-2020), se implementará un sistema de vacaciones pagadas para los trabajadores.

Los chinos podrán disfrutar de más libertad para organizar sus vacaciones, lo que aumentará su calidad de vida e incrementará el consumo interno.

Los jóvenes chinos viven una gran presión laboral y muchos carecen de tiempo libre.Un empleado de 24 años de edad de Ogilvy China, una consultora derelaciones públicas en Beijing, murió de un paro cardíaco en su centro de trabajo el 13 de mayo. Según su microblog, había estado trabajando horas extras ininterrumpidamente durante un mes.Peng Bin, una trabajadora social de Beijing, dijo que tiene apenas cinco días de vacaciones remuneradas al año.

 “Solo tengo una semana de antelación para organizar mis vacaciones, lo que se traduce en altos costos de viaje”, acotó.Mis amigos de la universidad –dijo- están organizando una fiesta para conmemorar el décimo aniversario de nuestra graduación, pero han tenido que cambiar de planes varias veces.

“Nadie puede garantizarse unas vacaciones de tres días”, concluyó Peng.

 

Por Luo Wangshu y Tan Yingzi en Chongqing (China Daily).