(SPANISH.CHINA.ORG.CN)-China anunció el lunes estándares detallados para las pensiones para los empleados del gobierno, como una medida para construir un mecanismo de varios niveles y de pensiones sostenibles.

El fondo de beneficencia, como una parte complementaria del sistema de pensiones básicas y seguros, requerirá a un departamento del gobierno pagar 8 por ciento de la cantidad del salario total y que un empleado del gobierno contribuya 4 por ciento del salario, según un anuncio emitido por el Consejo de Estado, el gabinete de China.

La referencia de la base de pago es la misma que la de la pensión básica y las fuentes de financiamiento también incluyen el rendimiento de las inversiones relacionadas y otras contribuciones legales.

El fondo se entregará a las instituciones calificadas tales como casas de valores, sociedades gestoras, aseguradoras para gestionar las pensiones y conducir inversiones.

Se espera que la introducción de la pensión retenga talentos, ya que las reformas recientes en el sistema de pensiones básicas para las instituciones gubernamentales podrían poner en riesgo el bienestar de sus empleados.

China comenzó programas pilotos de reformas en las organizaciones gubernamentales para requerirles pagar seguros sociales y fondos de pensiones, al igual que otros empleadores privados en 2008 para promover la justicia social. Antes de eso, los empleados del gobierno sólo tenían que pagar impuestos sobre la renta.